Eu terminei o primeiro ano de SI e, pelo que parece, vou ter que continuar nele durante algum tempo, já que na faculdade que estudo não tem CC à noite, e eu tenho que trabalhar. Vou continuar levando até eu ver que aquelas matérias de gerência de projetos são uma verdadeira perda de tempo. Me deixa um pouco preocupado quando uns caras de reputação e mesmo professores de colegas de outras faculdades descem o pau em SI nervosamente. Tem motivo pra tanto? Fico matutando, matutando e, quando pego pra olhar a grade de CC das outras faculdades menos conceituadas da minha cidade, que oferecem o curso à noite, dúvido de que aja tanta diferença. Afinal de contas, se você parar pra pensar não existe absolutamente nada na área de CC que você não tenha acesso na internet (questões éticas à parte) à bons livros, video aulas, e mais importante: blogs, listas de discussão, fórums, how-to’s e código-fonte.
Numa boa, sabe quais são as melhores faculdades?
Pet Projects!
qdo me referi a nasa dei um exemplo de um lugar que usa algoritimos realmente complexos mas não me limitei a nasa ela so foi um exemplo…
Algoritmos numéricos. Sistemas que exigem grande precisão.:
Isto sim e amplamente utilizado pela nasa… e é raro alguma aplicação precisar disto no cotidiano
Grafos: isto sim e realmente util… mas observe que grafos tem uma parte apenas matematica e conceitual e outra voltado para a computação… para resolução de problemas praticos e por experencia propria eu digo aprender grafos apenas conceitualmente não te fazem resolver problemas computacionais utilizando os mesmos… o melhor para esta diciplina e uma base bem suplementar na teoria matematica dela e uma base bem mais aprofundada na resolução de problemas computacionais para a mesma como estudos de algoritimos como: dijikstra, menor caminho ,caixeiro viajante, etc…
o grande problema da maioria das faculdades de CC e que eles pegam muito mais na parte terorica e matematica do que na parte para resolução de problemas computacionais com as mesmas… e tbm a varias materias que lhe encaminham para uma forma de raciocinio que são facilmente substituidas por outras… o que torna elas ate repetitivas em certos aspectos… se empregasem a matematica apenas para objetivos em resolver problemas computacionais a coisa seria bem diferentes… dai não se formariam pessoas como o primo do LPJava por exemplo que sabe fazer bem expressoes e calculos complexos mas não sabe fazer um simples cadastro… o problema e que a maioria das universidades de CC usam a matematica como fim e não como meio e instrumento para resolver problemas computacionais e desenvolver a capacidade de elaborar novas tecnologias…
Mas o problema no Brasil e a falta de emprego para alguem formado em CC… quem e formado em CC so encontra emprego pra “massagear banco de dados”… se o cara consegue um emprego como desenvolvedor de jogos ou de tecnologias em grandes empresas como google, oracle, microsoft, CC ate vai valer pra alguma coisa… mas e uma pena que apenas 0,00001% do povo tem a sorte de trabalhar em uma empresa dessas…
Por acaso isso é motivo para então para castrar os cursos de CC? Matemática tem que se aprender puramente em tempos de matemática, pois senão seria um curso técnico, focado em um assunto. Quando a Matemática de precisão arbitrária isso é uma coisa extremamente rotineira de se usar, as pessoas que não enxergam isso. SSL/HTTPS usa criptografia RSA que usa de matemática discreta sobre primos de milhares de bits.
Emburrecer a mão-de-obra do pais colocando nos cursos de CC 4 semestres sobre CRUD (um para cada letra, só para garantir) certamente não irá ajudar em nada a situação do mercado. Existem muitos poucos centros de pesquisas em tecnologia de ponta no pais e todos esbarram na péssima qualidade do profissional nacional e do fato de ser impossível achar pessoas que entendam o básico de assuntos como construção de compiladores, sistemas distribuídos ou modelagem e análise algorítmica.
Galera a discussão poderia ter um foco um pouco melhor não?
Todos nós sabemos que quem faz a faculdade é o aluno. Agora, vamos voltar ao assunto da discussão: CC vs SI!
Até o momento uma das melhores respostas dadas aqui foi a do Renato:
[quote=renato3110]O que as pessoas nunca se cansam de não entender é que são tipos de cursos diferentes para focos diferentes. CC usa a computação como atividade FIM, SI como atividade MEIO.
CC não é um curso de SI avançado como todo mundo pensa, e SI não é bem uma merda total por natureza, apenas o foco é diferente. Só para citar um pequeno exemplo (que pra mim serve como boa referência): se em cursos na área de SI você aprende a usar linguagens, nos cursos de CC você aprende a criá-las.
Se você tem interesse em algum dia programar o kernel do Linux, fazer um compilador, trabalhar com o software que faz um avião rodar, mexer no código da JVM ou na criação de IDEs e parsers, etc. então o curso que teoricamente te encaminha para essas coisas é o de CC ou EC. Já se o seu lance é trabalhar numa empresa cara/crachá programando softwares tira-e-põe-no-banco (isso é a visão popular do que é um curso superior de informática - análise de sistemas em sua encarnação mais “cool”), então um curso de SI seria teoricamente o mais indicado. Coisas que se aprende em CC seriam úteis, mas daí a fazer um curso inteiro só pra ser um “programador melhor” seria massante.
Infelizmente, acho que muita gente não consegue perceber essa diferença e acaba fazendo CC e achando o curso ruim por não “focar no mercado”, ou achando que CC é um curso sobre a mesma coisa que SI, mas com uma “qualidade maior”.
[/quote]
Não se esqueçam que o foco do curso de CC não é formar “bons profissionais para o mercado”, mas sim cientistas capazes de encontrar “NOVAS” soluções para problemas (novos ou não). E fazer CRUD não me parece ser uma nova solução…
[quote=louds]
Balela. SI é focado em ser um curso para tecnólogos. É um curso pensado para ser formador de macacos. Dizer que o foco é negocio ou gerencia é realmente forçar a barra. Para ser especialista de negócios você tem que aprender sobre um em particular. Não existe Analista de Negócios genérico - isso é uma cretinice tão grande quanto a existência de analista de sistema. Foco em gerência de projetos? Porra, o mercado mais que provou que para ter um cargo de liderança ou gerência é necessária experiência no setor.[/quote]
Vou desconsiderar essa parte do seu comentário, principalmente a parte do “macacos”.
Um profissional de SI aprende técnicas de gerenciamento de projeto, métologias de desenvolvimento, entre outras coisas que um profissional formado em CC não vê na faculdade…assim como um profissional de CC vê outras coisas que um profissional de SI não vê…existe espaço para os dois, aliás, o que faz a química necessária em uma boa equipe de desenvolvimento é essa mistura. Uma equipe extremamente técnica pode fazer um software de extrema confiabilidade, robusto, etc… mas se não vier de encontro ao que o cliente realmente precisa isso não adiantará muito. Sem contar que existem ótimos profissionais de SI com perfil de um CC, e vice-versa…
[quote=louds]
O melhor disso tudo é ninguém comentou o mero fato de falar que curso superior no Brasil te ensina alguma coisa é uma tremenda piada por si só. Num pais de gente chucra com um ensino imbecilizador, esperar por conhecimento é ingenuidade.[/quote]
[quote=paulovittor23][quote=louds]
Balela. SI é focado em ser um curso para tecnólogos. É um curso pensado para ser formador de macacos. Dizer que o foco é negocio ou gerencia é realmente forçar a barra. Para ser especialista de negócios você tem que aprender sobre um em particular. Não existe Analista de Negócios genérico - isso é uma cretinice tão grande quanto a existência de analista de sistema. Foco em gerência de projetos? Porra, o mercado mais que provou que para ter um cargo de liderança ou gerência é necessária experiência no setor.[/quote]
Vou desconsiderar essa parte do seu comentário, principalmente a parte do “macacos”.
Um profissional de SI aprende técnicas de gerenciamento de projeto, métologias de desenvolvimento, entre outras coisas que um profissional formado em CC não vê na faculdade…assim como um profissional de CC vê outras coisas que um profissional de SI não vê…existe espaço para os dois, aliás, o que faz a química necessária em uma boa equipe de desenvolvimento é essa mistura. Uma equipe extremamente técnica pode fazer um software de extrema confiabilidade, robusto, etc… mas se não vier de encontro ao que o cliente realmente precisa isso não adiantará muito. Sem contar que existem ótimos profissionais de SI com perfil de um CC, e vice-versa…
[/quote]
Me escapa a compreensão que tanto se ensina em um curso de SI sobre gerenciamento de projeto e metodologias assim. Sério, não conheço um curso de SI que a parte de gerenciamento não possa ser toda substituída por ler um bom autor como o Tom DeMarco; tão pouco sobre metodologias que ler Ken Schwaber não seja mais produtivo.
Uma pessoa que ler “Peopleware” e “Agile Software Development with SCRUM” estará muito melhor preparada que qualquer aluno de SI.
Sério, me mostre um curso de SI cuja grade curricular não seja risível quando o assunto é metodologias ou gerenciamento. Já ví de várias faculdades consideradas de primeira linha e não pude evitar o sentimento de que se tratava de total perda de tempo.
[quote=louds][quote=paulovittor23][quote=louds]
Balela. SI é focado em ser um curso para tecnólogos. É um curso pensado para ser formador de macacos. Dizer que o foco é negocio ou gerencia é realmente forçar a barra. Para ser especialista de negócios você tem que aprender sobre um em particular. Não existe Analista de Negócios genérico - isso é uma cretinice tão grande quanto a existência de analista de sistema. Foco em gerência de projetos? Porra, o mercado mais que provou que para ter um cargo de liderança ou gerência é necessária experiência no setor.[/quote]
Vou desconsiderar essa parte do seu comentário, principalmente a parte do “macacos”.
Um profissional de SI aprende técnicas de gerenciamento de projeto, métologias de desenvolvimento, entre outras coisas que um profissional formado em CC não vê na faculdade…assim como um profissional de CC vê outras coisas que um profissional de SI não vê…existe espaço para os dois, aliás, o que faz a química necessária em uma boa equipe de desenvolvimento é essa mistura. Uma equipe extremamente técnica pode fazer um software de extrema confiabilidade, robusto, etc… mas se não vier de encontro ao que o cliente realmente precisa isso não adiantará muito. Sem contar que existem ótimos profissionais de SI com perfil de um CC, e vice-versa…
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Me escapa a compreensão que tanto se ensina em um curso de SI sobre gerenciamento de projeto e metodologias assim. Sério, não conheço um curso de SI que a parte de gerenciamento não possa ser toda substituída por ler um bom autor como o Tom DeMarco; tão pouco sobre metodologias que ler Ken Schwaber não seja mais produtivo.
Uma pessoa que ler “Peopleware” e “Agile Software Development with SCRUM” estará muito melhor preparada que qualquer aluno de SI.
Sério, me mostre um curso de SI cuja grade curricular não seja risível quando o assunto é metodologias ou gerenciamento. Já ví de várias faculdades consideradas de primeira linha e não pude evitar o sentimento de que se tratava de total perda de tempo.[/quote]
Então a questão aqui é sobre a qualidade dos cursos de SI, e não a importancia do profissional de SI.
E eu não to defendendo pq faço SI, mesmo pq se eu fosse fazer uma faculdade hoje faria de CC, até mesmo pelo meu perfil.
É importante se ter um gerente de projetos que saiba lidar com pessoas, e não seja aquela pessoa estritamente técnica, como dito na literatura que vc mencionou ( Peopleware ).
Se você estiver se referindo a qualidade dos cursos eu concordo, assim como vários cursos de CC não são isso tudo.
[quote=paulovittor23]Então a questão aqui é sobre a qualidade dos cursos de SI, e não a importancia do profissional de SI.
E eu não to defendendo pq faço SI, mesmo pq se eu fosse fazer uma faculdade hoje faria de CC, até mesmo pelo meu perfil.
É importante se ter um gerente de projetos que saiba lidar com pessoas, e não seja aquela pessoa estritamente técnica, como dito na literatura que vc mencionou ( Peopleware ).
Se você estiver se referindo a qualidade dos cursos eu concordo, assim como vários cursos de CC não são isso tudo.[/quote]
Do que adianta conjecturar sobre um curso teórico que não é realizado por nenhuma escola? Cara, gerentes é o tipo de cargo que está cada dia mais obsoleto. Empresas com gestão moderna se recusam a jogar dinheiro fora com o tipo de cargo mais danoso e nocivo a produtividade e resultados. Olhe para as empresas que hoje estão na vanguarda tecnológica e me diga quantos gerentes tem nelas.
Se SI serve para formar gerentes de projeto, é uma faculdade que forma gente mais inútil que code monkeys ou support drones.
[quote=louds][quote=paulovittor23]Então a questão aqui é sobre a qualidade dos cursos de SI, e não a importancia do profissional de SI.
E eu não to defendendo pq faço SI, mesmo pq se eu fosse fazer uma faculdade hoje faria de CC, até mesmo pelo meu perfil.
É importante se ter um gerente de projetos que saiba lidar com pessoas, e não seja aquela pessoa estritamente técnica, como dito na literatura que vc mencionou ( Peopleware ).
Se você estiver se referindo a qualidade dos cursos eu concordo, assim como vários cursos de CC não são isso tudo.[/quote]
Do que adianta conjecturar sobre um curso teórico que não é realizado por nenhuma escola? Cara, gerentes é o tipo de cargo que está cada dia mais obsoleto. Empresas com gestão moderna se recusam a jogar dinheiro fora com o tipo de cargo mais danoso e nocivo a produtividade e resultados. Olhe para as empresas que hoje estão na vanguarda tecnológica e me diga quantos gerentes tem nelas.
Se SI serve para formar gerentes de projeto, é uma faculdade que forma gente mais inútil que code monkeys ou support drones.[/quote]
Encare gerente de projeto não como um cargo, mas como um perfil de profissional… Que não necessariamente virá de uma graduação de SI… pode vir de CC, ADM, etc.
Existem excelentes desenvolvedores que jamais saberão gerenciar pessoas… E o profissional de SI não é necessariamente formado para ser gerente, no meu caso sou desenvolvedor e estou mto satisfeito com o que faço, pq eh oq gosto de fazer.
Respeito a sua opnião, mas continuo com a minha…
[quote=paulovittor23]
Encare gerente de projeto não como um cargo, mas como um perfil de profissional… Que não necessariamente virá de uma graduação de SI… pode vir de CC, ADM, etc.
Existem excelentes desenvolvedores que jamais saberão gerenciar pessoas… E o profissional de SI não é necessariamente formado para ser gerente, no meu caso sou desenvolvedor e estou mto satisfeito com o que faço, pq eh oq gosto de fazer.
Respeito a sua opnião, mas continuo com a minha…[/quote]
Cara, empresas atrasadas que usam dessa tese arcaica que o pessoal técnico é incapaz de se gerenciar é um enorme atraso de vida. Trabalho em um projeto com mais de 30 desenvolvedores de uma empresa, alguns de outras empresas e vários colaboradores externos. Adivinha só, não temos um único gerente na nossa equipe. Nos auto-gerenciamos e nos saimos muito bem nisso, diga-se de passagem.
Cara, só olhar para as metodologias ágeis, SCRUM por exemplo, nela o ScrumMaster lembra tudo menos um gerente, já que toda organização e tomada de decisão é feita pela equipe. Volto a dizer, um curso que supostamente prepara alguem para ser gerente está fazendo um desfavor enorme aos alunos. Empresas velhas, tradicionais e arcaicas continuarão com gerentes para áreas como TI, porém vão sofrer cada vez mais para atrair mão-de-obra para trabalhar num esquema que lembra mais uma fábrica do Henry Ford que uma empresa do século XXI.
[quote=louds]
Cara, empresas atrasadas que usam dessa tese arcaica que o pessoal técnico é incapaz de se gerenciar é um enorme atraso de vida. Trabalho em um projeto com mais de 30 desenvolvedores de uma empresa, alguns de outras empresas e vários colaboradores externos. Adivinha só, não temos um único gerente na nossa equipe. Nos auto-gerenciamos e nos saimos muito bem nisso, diga-se de passagem.
Cara, só olhar para as metodologias ágeis, SCRUM por exemplo, nela o ScrumMaster lembra tudo menos um gerente, já que toda organização e tomada de decisão é feita pela equipe. Volto a dizer, um curso que supostamente prepara alguem para ser gerente está fazendo um desfavor enorme aos alunos. Empresas velhas, tradicionais e arcaicas continuarão com gerentes para áreas como TI, porém vão sofrer cada vez mais para atrair mão-de-obra para trabalhar num esquema que lembra mais uma fábrica do Henry Ford que uma empresa do século XXI.[/quote]
Ok, louds. Concordo com o fato de que gerente de projetos muitas vezes é um atraso. Talvez para a muitos dos projetos. Pois grande parte dos processos que um GP faz, é burocrático.
Mas, em um projeto de porte grande, com mais de 10000 horas de desenvolvimento, como é que fica?
Se cada desenvolvedor se auto-gerenciar, isso não pode se tornar uma salada?
[quote=louds][quote=paulovittor23]
Encare gerente de projeto não como um cargo, mas como um perfil de profissional… Que não necessariamente virá de uma graduação de SI… pode vir de CC, ADM, etc.
Existem excelentes desenvolvedores que jamais saberão gerenciar pessoas… E o profissional de SI não é necessariamente formado para ser gerente, no meu caso sou desenvolvedor e estou mto satisfeito com o que faço, pq eh oq gosto de fazer.
Respeito a sua opnião, mas continuo com a minha…[/quote]
Cara, empresas atrasadas que usam dessa tese arcaica que o pessoal técnico é incapaz de se gerenciar é um enorme atraso de vida. Trabalho em um projeto com mais de 30 desenvolvedores de uma empresa, alguns de outras empresas e vários colaboradores externos. Adivinha só, não temos um único gerente na nossa equipe. Nos auto-gerenciamos e nos saimos muito bem nisso, diga-se de passagem.
Cara, só olhar para as metodologias ágeis, SCRUM por exemplo, nela o ScrumMaster lembra tudo menos um gerente, já que toda organização e tomada de decisão é feita pela equipe. Volto a dizer, um curso que supostamente prepara alguem para ser gerente está fazendo um desfavor enorme aos alunos. Empresas velhas, tradicionais e arcaicas continuarão com gerentes para áreas como TI, porém vão sofrer cada vez mais para atrair mão-de-obra para trabalhar num esquema que lembra mais uma fábrica do Henry Ford que uma empresa do século XXI.[/quote]
Como tudo que vemos depende do lugar onde estamos pode ser que ambos tenham a sua razão.
No seu caso vc parece estar em uma empresa que tem essa visão, o que não é a realidade da maioria das empresas.
Isso depende muito também da empresa ter na mão uma equipe madura de desenvolvimento, o que também nem sempre acontece.
Onde trabalho por exemplo, a equipe é mesclada entre pessoas experientes e outros nem tanto… é válido na minha opnião ter alguém pra acompanhar o andamento dessas pessoas… não tirando dos experientes o poder de decisão sobre aquilo que fazem…
Cara, raros são os projetos de 10mil horas que são entregues com prazo, preço e qualidade combinados. Só isso já é um sintoma que os gerentes são um atraso de vida, pois não resolvem nada nesse tal problema de complexidade.
Para projetos grandes, por mais incrível que pareça, resolve-se dividindo ele em pedaços pequenos. Basta usar um timebox pequeno e fixo que é perfeitamente possível a equipe se planejar sem gastar muito tempo por interação. Vejamos, 10mil horas são 62 meses/homem, uns 6 meses a 10 pessoas; usando um timebox de 2 semanas fica muito mais fácil.
Outro mito é que pessoal técnico não tem a capacidade de estimar prazos ou se comprometer com prazos. O que faz do gerente a única pessoa capaz disso? Não é infantilizando e alienando a equipe que se consegue maior empenho. Uma experiência simples, que todos os que trabalham com uma dada pessoa começem a tratá-la como um bebe de colo, em poucas semanas esta pessoa estará agindo de tal maneira infantil que será surpreendente - pessoas respondem de acordo com seu ambiente, trate-as como crianças incapazes de tomar decisões que assim elas serão.
Ou seja, onde você trabalhar os desenvolvedores sênior ai são incapazes de tutelas os estagiários. Gerente é uma profissão que vai cair em desuso e cada vez mais empresas vão ter que cortar custos de TI começando pelo povo que não agrega nada de valor.
E quem falou que o profissional graduado em SI será necessariamente um gerente?
Existem ótimos desenvolvedores em SI assim como existem ótimos desenvolvedores em CC…
O que vai definir isso não é a graduação que o cara fez, é ele…
Eu particularmente acho o curso de CC melhor que o de SI na minha faculdade, mas não a ponto de desmerecer o mesmo…
Se vc fosse contratar um desenvolvedor ou um gerente de projetos, escolheria pela graduação dele? eu acredito que não…
[quote=paulovittor23]E quem falou que o profissional graduado em SI será necessariamente um gerente?
Existem ótimos desenvolvedores em SI assim como existem ótimos desenvolvedores em CC…
O que vai definir isso não é a graduação que o cara fez, é ele…
Eu particularmente acho o curso de CC melhor que o de SI na minha faculdade, mas não a ponto de desmerecer o mesmo…
Se vc fosse contratar um desenvolvedor ou um gerente de projetos, escolheria pela graduação dele? eu acredito que não…
[/quote]
Você falou. Você disse que o fogo é em gerencia de projetos. Como eu falei, uma faculdade que se propõe a isso está fazendo um desserviço ao aluno ensinando coisas que estarão completamente ultrapassadas quando se formar. Isso, por sinal, é um dos motivos pelo qual um curso que “prepara o profissional para o mercado” é nocivo, os empregos 4 anos depois do aluno ingressar não serão mais os mesmos e tudo aquilo que ele aprendeu sobre apertar parafusos ficou obsoleto.
[quote=louds][quote=paulovittor23]E quem falou que o profissional graduado em SI será necessariamente um gerente?
Existem ótimos desenvolvedores em SI assim como existem ótimos desenvolvedores em CC…
O que vai definir isso não é a graduação que o cara fez, é ele…
Eu particularmente acho o curso de CC melhor que o de SI na minha faculdade, mas não a ponto de desmerecer o mesmo…
Se vc fosse contratar um desenvolvedor ou um gerente de projetos, escolheria pela graduação dele? eu acredito que não…
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Você falou. Você disse que o fogo é em gerencia de projetos. Como eu falei, uma faculdade que se propõe a isso está fazendo um desserviço ao aluno ensinando coisas que estarão completamente ultrapassadas quando se formar. Isso, por sinal, é um dos motivos pelo qual um curso que “prepara o profissional para o mercado” é nocivo, os empregos 4 anos depois do aluno ingressar não serão mais os mesmos e tudo aquilo que ele aprendeu sobre apertar parafusos ficou obsoleto.
[/quote]
O foco do curso de SI é conseguir resultados através de pessoas utilizando tecnologia e não formar gerentes de projeto.
Existe sim, a possibilidade da pessoa que se forma em SI seguir essa linha, o que eu considero importante pois ele terá embasamento de metodologias de desenvolvimento, teoria de sistemas, administração, entre outras disciplinas que um profissional de CC não terá (a menos que estude por conta).
Há uma lacuna entre a tecnologia e as pessoas que é preenchida pelo profissional de SI.
Isso não é uma regra, e sim, há excessões.
[quote=paulovittor23]
O foco do curso de SI é conseguir resultados através de pessoas utilizando tecnologia e não formar gerentes de projeto.
Existe sim, a possibilidade da pessoa que se forma em SI seguir essa linha, o que eu considero importante pois ele terá embasamento de metodologias de desenvolvimento, teoria de sistemas, administração, entre outras disciplinas que um profissional de CC não terá (a menos que estude por conta).
Há uma lacuna entre a tecnologia e as pessoas que é preenchida pelo profissional de SI.
Isso não é uma regra, e sim, há excessões.[/quote]
Eu ainda não entendi qual a real utilidade do curso de SI em relação ao de CC. Cursos de CC normalmente tem 2-3 cadeiras de administração, mesmo número que num curso de SI. Teoria de sistemas? Qual teoria?
Podemos comparar a grade curricular de cursos de SI e CC. Que tal pegarmos a da FIAP? É uma faculdade considerada razoável. Vamos começar ignorando as disciplinas que estão lá só para completar a carga horária como “Aplicações para a web”, “Laboratório de Matemática” e similares que não tem conteúdo além do nome. Sobra disso várias cadeiras que são comuns a CC, 3 anos de banco de dados (isso é um curso para dba?) e 2/3 cadeiras de gestão/metodologias.
Resumindo, é uma versão meia boca de um curso de CC que enfiaram uma cadeira a mais de administrivia. Até hoje ainda não ví um curso de SI que não fosse uma versão meia-boca de um curso de CC no qual trocam o nome das disciplinas apenas com o pretexto de tornarem o conteúdo mais simples.
Agora só uma coisa, “conseguir resultados através de pessoas utilizando tecnologia” é uma expressão risivel, pois significa absolutamente nada. Isso pode ser qualquer coisa, o que normalmente é piloto de excel/project ou, na maioria dos casos, o resultado é melhor proficiência no CounterStrike -com ótimos resultados, diga-se de passagem!