[quote=vitu][quote=shepherdmoons]
Não entendi sua frase entre parênteses sobre a experiência “que não deve ser mensurada em tempo”, mas o tempo não indica
também que a pessoa tem dominio da tecnologia por domina-la muito tempo?
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Vou dar um exemplo:
Tenho 2 profissionais.
Um deles trabalha a 10 anos mantendo o mesmo sistema, lidando com as mesmas pessoas, conhece a fundo cada if do código e todo negocio ao qual pertence esse sistema. Não costuma se atualizar ou testar outras tecnogias por entender não ter onde aplicar esse conhecimento.
O outro em 5 anos trabalhou em ‘N’ projetos com diferentes tipos de negocio, tecnologias e pessoas. Costuma se atualizar, se capacitar e tenta aplicar isso por onde passa.
Ambos estão pleiteando para uma vaga para um projeto em uma area de negocio que ambos nunca atuaram.
Podemos considerar apenas pelo tempo que o primeiro profissional é mais experiente que o segundo?
Pessoas tem diferentes curvas de aprendizagem.
Não e dificil voce encontrar pessoas que tenham mais tempo de experiência que voce, no entanto menor nível de senioridade.
Agora é justo a menina do RH questionar:
Quanto tempo de experiência trabalhando com Java?
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Se for partir deste ponto de vista, pode ter outros também, este que em 5 anos passou em vários projetos pode não ter se dado tão bem por ter muita maturidade e logo foi dispensado e foi procurar outro emprego e assim foi indo, metendo pau em tecnologia que se deu mal e elogiando o que a maria vai com as outras anunciam, dizendo ser boa, sendo que nem ainda começou a utilizá-la, como no Brasil evitam criticar diretamente, dizem, é esta pessoa é muito legal, mas não dá para o que pretendemos, claro, não critica diretamente, mas fica sub entendido que não é bom o suficiente para cumprir a meta.
Saber uma porrada de coisas novas pode não resultar em nada, o maior diferencial está em atender as necessidades do cliente e montar um processo claro de início, meio e fim, não adianta nada usar coisas mais modernas e atuais se não atende o contexto, e o colega que ir buscar decorar código, certificações, estes estão ferrados, fazer cruds, isto já é monótono e batido, pelo tanto que muito acham que valem um certificação, deveriam pagar 100% a mais de ganho em relação aos que não tem, esse mercado é uma armação e todo mundo cai.