Google diz: "Não queremos especialistas"

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#61

[quote=moscoso.dev][quote=ruivo][quote=bozo25]
Loguei só pra quotar essa parte!

Já fiz varios concursos públicos com doutores, mestres e sempre ia melhor que eles? cadê seu deus agora?

Não é só porque o cara é doutor/mestre que ele tem mais capacidade de aprender que você.[/quote]

Que exemplo infeliz. Você até pode ter conseguido ir melhor que os doutores e mestres em certos concursos públicos, mas qual o conhecimento exigido ali? Conhecimento técnico (linguagem de programação, operação de banco de dados, gerencia de projetos) que, decorando, vc gabarita a prova, ou conhecimento teórico (Inteligência artificial, métodos formais, arquitetura de computadores, compiladores, computação gráfica, etc…) com o qual você teria que escrever uma prova para cada questão?

Eu aposto com 99,95% de certeza que foi conhecimento técnico, que não é a especialidade dos doutores e mestres. Mas e se no concurso pedissem para você descrever uma heurística para o problema do caixeiro viajante? Provavelmente ele conseguiria e você não.

Então, isso deve ser pesado antes de fazer qualquer consideração.[/quote]

Repare que a resposta dele é para alguém que disse que mestres/doutores são mais capazes. Ele foi mais capaz do que mestres e doutores, portanto acho o exemplo válido, mesmo que seja num concurso público.

Acredito que só ser doutor sem técnica tb não iria muito longe no google.
[/quote]

Claro que não. Também não se pode colocar palavras na boca do entrevistado. Pra quem já deu uma olhada nas descrições de vagas do Google entendeu o recado. Basicamente, o perfil procurado por eles é de pessoas que tenham um embasamento acadêmico muito grande. Você pode até possuir apenas a graduação se for o caso, desde que você tenha publicado algo do c4r4l30, e que de alguma forma esteja relacionado com o que eles querem.

Quando eles dizem que não procuram por especialistas quer dizer que eles não buscam um cara super certified na tecnologia X ou pela empresa Y. Quer dizer que eles buscam por uma pessoa que tenha um conhecimento bastante sólido em estruturas de dados e algoritmos, e que esteja familiarizado com o ambiente de pesquisa. Agora, é claro que para que este conhecimento seja revertido em algo de valor é necessário que a pessoa conheça bem alguma tecnologia. Por exemplo, se o cara gosta de Java eles querem saber se o cara é capaz de desenvolver algo em Java, e não ficar usando o que tá pronto.

Em resumo, acho que só aqui no Brasil mesmo que exigir qualificação gera revolta. Acho que numa China, ou EUA da vida isso seria encarado com naturalidade.

#62

De certo modo concordo com a resposta do Walfredo. Nas universidades tem muita gente alienada. Já vi a situação onde a pessoa tira 10 em quase todas as provas e não sabe o funcionamento básico de uma lista de emails, ou seja, a pessoa só sabe o que é ensinado. Querendo ou não, o que é ensinado nas universidades é só a ponta do iceberg, e se a pessoa só sabe essa “ponta”, quase como um decoreba, com certeza será ultrapassada por outras pessoas que não tiravam 10…

#63

Por isso que eles valorizam formação em boas universidades …

#64

[quote=humberto.lima]Então estão querendo dizer que se ele estudar e se tornar doutor será pior do que ele ta agora. É isso? porque o cara q é bom não pode fazer doutorado?
[/quote]

O contrário. O cara bom tem doutorado e além disso, é capaz de criar soluções usando ferramentas como banco de dados, linguagens de programação. Pelo menos é a imagem que tenho de um profissional completo, nível google.

#65

[quote=rmendes08]

Claro que não. Também não se pode colocar palavras na boca do entrevistado. Pra quem já deu uma olhada nas descrições de vagas do Google entendeu o recado. Basicamente, o perfil procurado por eles é de pessoas que tenham um embasamento acadêmico muito grande. Você pode até possuir apenas a graduação se for o caso, desde que você tenha publicado algo do c4r4l30, e que de alguma forma esteja relacionado com o que eles querem.

Quando eles dizem que não procuram por especialistas quer dizer que eles não buscam um cara super certified na tecnologia X ou pela empresa Y. Quer dizer que eles buscam por uma pessoa que tenha um conhecimento bastante sólido em estruturas de dados e algoritmos, e que esteja familiarizado com o ambiente de pesquisa. Agora, é claro que para que este conhecimento seja revertido em algo de valor é necessário que a pessoa conheça bem alguma tecnologia. Por exemplo, se o cara gosta de Java eles querem saber se o cara é capaz de desenvolver algo em Java, e não ficar usando o que tá pronto.

Em resumo, acho que só aqui no Brasil mesmo que exigir qualificação gera revolta. Acho que numa China, ou EUA da vida isso seria encarado com naturalidade. [/quote]

Mas foi isso que eu disse, para gerar valor o cara precisa aplicar o conhecimento, seja no google, ou no concurso público do amigo acima.

No caso do google todos querem trabalhar lá, por isso eles aumentam as exigências, ou seja, é uma solução para um problema técnico, não que você precisa ser doutor para ser um bom profissional.

#66

[quote=humberto.lima]Então estão querendo dizer que se ele estudar e se tornar doutor será pior do que ele ta agora. É isso? porque o cara q é bom não pode fazer doutorado?

[quote=moscoso.dev][quote=ruivo][quote=bozo25]
Loguei só pra quotar essa parte!

Já fiz varios concursos públicos com doutores, mestres e sempre ia melhor que eles? cadê seu deus agora?

Não é só porque o cara é doutor/mestre que ele tem mais capacidade de aprender que você.[/quote]

Que exemplo infeliz. Você até pode ter conseguido ir melhor que os doutores e mestres em certos concursos públicos, mas qual o conhecimento exigido ali? Conhecimento técnico (linguagem de programação, operação de banco de dados, gerencia de projetos) que, decorando, vc gabarita a prova, ou conhecimento teórico (Inteligência artificial, métodos formais, arquitetura de computadores, compiladores, computação gráfica, etc…) com o qual você teria que escrever uma prova para cada questão?

Eu aposto com 99,95% de certeza que foi conhecimento técnico, que não é a especialidade dos doutores e mestres. Mas e se no concurso pedissem para você descrever uma heurística para o problema do caixeiro viajante? Provavelmente ele conseguiria e você não.

Então, isso deve ser pesado antes de fazer qualquer consideração.[/quote]

Repare que a resposta dele é para alguém que disse que mestres/doutores são mais capazes. Ele foi mais capaz do que mestres e doutores, portanto acho o exemplo válido, mesmo que seja num concurso público.

Acredito que só ser doutor sem técnica tb não iria muito longe no google.
[/quote][/quote]

O cara que é bom, só vai ser considerado bom depois que fizer doutorado?

#67

[quote=guilhermehbueno][quote=humberto.lima]Então estão querendo dizer que se ele estudar e se tornar doutor será pior do que ele ta agora. É isso? porque o cara q é bom não pode fazer doutorado?

[quote=moscoso.dev][quote=ruivo][quote=bozo25]
Loguei só pra quotar essa parte!

Já fiz varios concursos públicos com doutores, mestres e sempre ia melhor que eles? cadê seu deus agora?

Não é só porque o cara é doutor/mestre que ele tem mais capacidade de aprender que você.[/quote]

Que exemplo infeliz. Você até pode ter conseguido ir melhor que os doutores e mestres em certos concursos públicos, mas qual o conhecimento exigido ali? Conhecimento técnico (linguagem de programação, operação de banco de dados, gerencia de projetos) que, decorando, vc gabarita a prova, ou conhecimento teórico (Inteligência artificial, métodos formais, arquitetura de computadores, compiladores, computação gráfica, etc…) com o qual você teria que escrever uma prova para cada questão?

Eu aposto com 99,95% de certeza que foi conhecimento técnico, que não é a especialidade dos doutores e mestres. Mas e se no concurso pedissem para você descrever uma heurística para o problema do caixeiro viajante? Provavelmente ele conseguiria e você não.

Então, isso deve ser pesado antes de fazer qualquer consideração.[/quote]

Repare que a resposta dele é para alguém que disse que mestres/doutores são mais capazes. Ele foi mais capaz do que mestres e doutores, portanto acho o exemplo válido, mesmo que seja num concurso público.

Acredito que só ser doutor sem técnica tb não iria muito longe no google.
[/quote][/quote]

O cara que é bom, só vai ser considerado bom depois que fizer doutorado? [/quote]

Esse é o ponto!

#68

Uma notícia pra acalorar essa discussão. haha

Google tem 100 vagas que não consegue preencher no Brasil

Eleito um dos melhores lugares do mundo para trabalhar, o Google está com dificuldade de preencher vagas no Brasil.
Segundo Flávia Verginelli, diretora de exibição de mídia para América Latina, o Google tem 100 vagas em aberto.

http://colunistas.ig.com.br/guilhermebarros/2011/09/02/google-tem-100-vagas-que-nao-consegue-preencher-no-brasil/

#69

[quote=guilhermehbueno]

O cara que é bom, só vai ser considerado bom depois que fizer doutorado? [/quote]

Lembro uma vez um estudante de computação fez algo baseado em um dos produtos do google e foi contratado pelo twitter. Ou seja, eu acho que no google doutor tem que saber por a mão na massa.

#70

[quote=ruivo][quote=bozo25]
Loguei só pra quotar essa parte!

Já fiz varios concursos públicos com doutores, mestres e sempre ia melhor que eles? cadê seu deus agora?

Não é só porque o cara é doutor/mestre que ele tem mais capacidade de aprender que você.[/quote]

Que exemplo infeliz. Você até pode ter conseguido ir melhor que os doutores e mestres em certos concursos públicos, mas qual o conhecimento exigido ali? Conhecimento técnico (linguagem de programação, operação de banco de dados, gerencia de projetos) que, decorando, vc gabarita a prova, ou conhecimento teórico (Inteligência artificial, métodos formais, arquitetura de computadores, compiladores, computação gráfica, etc…) com o qual você teria que escrever uma prova para cada questão?

Eu aposto com 99,95% de certeza que foi conhecimento técnico, que não é a especialidade dos doutores e mestres. Mas e se no concurso pedissem para você descrever uma heurística para o problema do caixeiro viajante? Provavelmente ele conseguiria e você não.

Então, isso deve ser pesado antes de fazer qualquer consideração.[/quote]

Desculpa cara, mas a única coisa que você me fez com esse seu post foi rir.

Falar asneira que pra passar em concurso é só decorar? Pelo visto nunca prestou nenhum, vá fazer o Concurso da Receita Federal e tantos outro que você vai ver o “decoreba” que você disse, tanto que temos vários mestres/doutores que nem conseguem se classificar, assim como tem os que conseguem.

E outro coisa, como você acha que é somente decoreba o concurso, como Mestres/Doutores tem um embasamento e conseguem entender melhor o funcionamento das coisas, para eles seriam muito mais fácies de decorar as coisas, certo?

Enfim, é rir pra não chorar.

#71

Olha cara… Asneira ou não é uma opinião, e cada um tem a sua!
E se você é ótimo em concurso, meus parabéns cara (por que eu nâo sou!)… Mas isso não garante que você é bom profissional e nem que um mestre é bom em um concurso!
Não acho interessante dizer que o que os outros falam é asneira, fica parecendo que o fórum, que as pessoas são inteligentes (ou no mínimo estão estudando para ser), acaba parecendo é um fórum de jogos MMORPG onde a criançada se xinga o tempo inteiro…

#72

Tópico trancado.

#73

A dificuldade está em mensurar o que é uma boa faculdade. Na generalidade, boa faculdade = faculdade de renome (não necessariamente boa).

Porém, concordo com a posição deles.

#74

[quote=andreiribas]Pra verificar as boas faculdades é moleza, é só ver a média das notas dos alunos no POSCOMP.

Fora professores, estrutura, pesquisa, publicações, etc.
[/quote]Não concordo muito com isso. Não acho que uma prova possa medir uma instituição, mesmo porque o foco da mesma é mais individual.

Achei a opinião do ruivo um pouco mais “plausivel” com relação a pesquisas relevantes.

#75

[quote=Flavio Almeida]Qualquer pessoa que não viva debaixo de uma pedra deveria saber que o mundo já não é mais dos especialistas, uma vez que os problemas são de natureza híbrida, como por exemplo, o meio ambiente. Apesar disso, as próprias Universidades formam especialistas, seguindo uma exigência de mercado anacrônica.
…
Adicionando ao post: fazer mestrado, doutorado, bem, fica evidente que a pessoa está se tornando um especialista e não um generalista, por isso, achei a declaração do rapaz da google ambivalente.[/quote]
Concordo contigo, porém é mais fácil colocar um monte de especialistas (de ramos diferentes) numa mesma equipe que preparar alguém para ser generalista. Se os especialistas souberem trabalhar em equipe (ou seja, souberem ouvir a opinião/sugestão dos outros), essa será uma equipe generalista (visão horizontal) e extremamente capacitada em diversos temas.

#78