Meu Bobmoe, você deve se informar melhor, pois um engenheiro ou um jornalista ganha sim valores em CLT muito próximos, senão superiores aos valores de PJs.
Fora as exigências ridículas que são pedidas. Além do excesso de horas extras que temos que fazer, e mais muitas consultorias não pagam essas horas extras, inventam o banco de horas que é uma palhaçada.
Quantos da área de TI não tem vida, trabalham 10, 12 horas ao dia.
E você vem me falar que as empresas não tem condições de pagar os encargos ??
A realidade é que a “consultoria” é o grande mal da área. Uma empresa “X”, contrata a consultoria “Y”. Paga R$150,00 a hora por um profissional Sênior. A consultoria por sua vez, paga R$ 20,00 por um Junior e executa o trabalho. Te pegunto quem não tem condições de pagar algo nessa relação ?
O resultado disso é que a inteligência do negócio das empresas somem na cabeça do consultor que pula de galho em galho. A Consultoria, ganha horrores sem fazer nada, apenas intermediando. A empresa “X” acha que fez um negócio da China, pois não mantem o cara de R$ 150,00 a hora por muito tempo.
[quote=luistiagos]o que podiamos fazer seria um abaixo assinado para a diminuição de impostos dos trabalhadores de TI… PJs e entrega-lo para algum deputado federal…
provavelmente não adiante em nada porem ficar de braços cruzados é pior…[/quote]
Maravilhoso, poderiamos fazer algo nesse sentido. Imagine o número de usuários do GUJ. É um começo.
Concordo. Como iniciaremos ? Quem conhece o caminho das pedras ?
E na grande parte dos casos este profissional nem é um junior que ganha 20 a hora ele é um “escraviario” que ganha 800 pila por mes… e a consultoria cobra 150 a hra deste “estagiario senior” da empresa…
ou seja o pra se ganhar bem na area de TI abra uma consultoria contrate meia duzia de estagiarios “seniors” pague a eles 500 pilas por mes e cobre das empresas 150 a hra de cada um deles em um projeto de grande scopo…