Desenvolvedor Java - Mercado de Trabalho Brasileiro

Assuntos Gerais Vagas de emprego
#1

Pessoal gostaria da ajuda de vcs com o seguinte tema, sou desenvolvedor, mas nunca trabalhei de fato numa EMPRESA com times e etc… vou descrever um pouco da minha experiencia e pela experiencia de vcs gostaria de saber onde me encaixo com relação a cargo, pois estou voltando ao Brasil e queria a opinião de vcs com sobre, quais expectativas eu atendo levando em conta minhas experiencia abaixo. pois quero entrar agora no mercado de trabalho Brasileiro e não faço ideia do nível das coisas ai.

  • Não fiz faculdade no Brasil, não acredito nisso e continuo sem acreditar, quem sabe um dia eu faça.

  • Desenvolvo a 3 anos utilizando JAVA / SPRING

  • Utilizo confortavelmente (MYSQL, SQL SERVER)

  • Utilizo confortavelmente os serviços da AWS (ElasticBeanstalk, S3, AIM, ROUTE53 e etc…)

  • Utilizo confortavelmente HTML, CSS, JAVASCRIPT, JQUERY, AJAX e BOOTSTRAP

  • Conhecimento confortável para atuar com APIs e eu gosto muito disso (JSON fã)

  • Experiencia no gerenciamento de pessoas (estagiários)

  • Clean Code

  • TDD

  • Certificado Professional Scrum Professional Master I (Scrum.org)

  • Certificado Professional Scrum Product Owner I (Scrum.org)

  • ITIL Foundation V3

  • Alguns cursos online de universidades estrangeiras dentro desse ESCOPO

Projetos desenvolvidos e gerenciados por mim fora do Brasil.

  • Aplicação Web para envio de SMS.

  • Aplicação Web de gerenciamento completo para Agências de Educação, Escolas Internacionais e Provedores de Hospedagem e Serviços que trabalham na indústria, que simplifica a venda de viagens internacionais, fornecendo à sua empresa as ferramentas necessárias para se envolver com estudantes e parceiros de maneira inteligente.

  • Desenvolvi alguns projetos pessoais como CRM Odonto, Gerenciador analítico para TENNIS, CRM para vendas e etc…

Com a experiencia de vcs ai no Brasil, onde me encaixo? DEV Junior? DEV Pleno? como esta o mercado ai? salários?

Certo da ajuda de vcs, agradeço a todos.

1 curtida
#2

Pergunta sincera: importa pra você essa classificação?

Uma vez que você já é experiente, eu recomendo você não se ater muito a isso. Simplesmente veja as vagas que te interessam e se candidate, mesmo que não atenda 100% dos requisitos. Verá que muitas dizem que é necessário diploma de curso superior, mas mesmo esse requisito pode ser deixado de lado, se você tiver bastante experiência e conseguir passar isso no currículo e numa entrevista.

Eu diria que pode ainda não está tão bom quanto poderia, mas varia muito de região pra região e de empresa pra empresa. Dê uma olhada em sites de emprego como Catho e InfoJobs e terá uma ideia. Também dê uma olhada no Linkedin, se tiver. Muitas empresas tem postado vagas por lá.

Abraço.

#3

Com relação a classificação é pq algumas eles colocam essa classificação e perguntam qual a pretensão salarial. então queria saber o dia de vcs ai como é.
Os sites eu conheço tb.

Vlw pelo feedback!

#4

Olá @FariasRodrigo, muito legal o seu post, vamos la!

Você tem 3 anos de experiência, a qual ja é suficiente para concorrer a cargo Pleno. Um ponto importante aqui: Não só tempo de experiência é um indicativo para concorrer a vagas superiores, caso você se sinta confortável o suficiente em uma tecnologia, você pode tentar uma vaga de nível acima que utiliza essa tecnologia e então na entrevista provar o seu valor.

Eu sugiro que quando você for mandar um currículo/e-mail, não ponha que você esta a procura de vaga Jr, Pl, Sr, etc. O responsável vai analisar o seu perfil e vai te colocar na vaga que você melhor se encaixa, caso não for o que você queira, você pula fora. Como eu disse acima, caso você vai para um nível abaixo do que você queira, na entrevista você pode provar o seu valor e tentar um cargo acima.

Aqui em SP esta muito bom. Eu troquei de emprego e amanhã é o primeiro dia, confesso que estou bem animado :smile:

Os salários variam de acordo com o tempo na função, então em SP seria mais ou menos assim (pelo que eu vejo):

CLT
Estágiario: De R$ 1.000,00 a 1.500,00
Observação: Já cheguei a ver vaga de estagiário oferecendo 2 mil, mas foi uma vez só e se não me engano era banco.

Júnior: De R$ 2.500,00 a 4.500,00
Observação: Eu vi algumas vagas que pagavam R$ 2.500,00, eram para o primeiro emprego como Jr e para Front-end. Back-end sempre vejo acima dos R$ 3.000,00.
Se a pessoa tem um 1 ano de Dev Jr. da para tentar vagas de R$ 4.000,00.

Pleno: De R$ 5.000,00 a R$ 8.000,00
Observação: Normalmente vejo R$ 5.000,00 R$ 5.500,00 para devs que estão para pegar o primeiro trabalho como Pleno. A média mesmo seria de R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00, poucas pagam R$ 8.000,00

Sênior: De R$ 7.000,00 a R$ 11.000,00
Observação: Aqui entra o mesmo critério que o Pleno, R$ 7.000,00 para devs que estão ingressando no cargo Senior e a média mesmo seria de R$ 8.000,00 a R$ 10.000,00

Especialista:
Ja vi algumas vagas de Especialista, mas não me recordo o valor ou então estava “A Combinar”

Não sei como é lá fora, mas aqui no Brasil tem muitas vagas CLT que oferecem ÓTIMOS PLR e que aumentam conforme o salário/cargo.

Normalmente vagas de PJ, o salário é por hora, mas se pegarmos 180 horas, dará a média abaixo:

PJ
Júnior: R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00

Pleno: R$ 8.000,00 a R$ 11.000,00

Sênior: R$ 10.000,00 a R$ 16.000,00

Eu acho o LinkedIn melhor que todos os sites de empregos. Não sei se você usa, mas vale a pena dar uma atualizada :+1:

Lá tem algumas configurações para quem esta procurando emprego de imediato, eu acho bem bacana.

Abraços

1 curtida
#5

que dica top, vlw