Certificação de alguma forma serve como experiência?

Na verdade, não. As empresas querem alguém que resolva seus problemas de forma eficiente e eficaz e remuneram bem quem possui esses skills e sabe negociar seu valor de mercado.

Se pra isso é necessários conhecer várias tecnologias, frameworks e linguagens, é consequência. Tanto é que as pessoas com maiores salários em TI hoje nem sempre são os que conhecem mais variedades e fica mais estudando, mas o profissional ágil que agrega valor ao conhecimento, sabe fazer marketing e se comunicar, embora precise conhecer bem a tecnologia, não precisa ser gênio nela.[/quote]

tem razão, é o profissional que sabe usar as técnologias tendo boas idéias, e aplicando-as, não vendendo seu trabalho para realizar as idéias dos outros…complementando, além de saber muito de técnologia o profissional tem que escolher um foco que não seja TI, mais que seja aplicavel…, se é Internet, Administração ou Vendas ou outro negocio que talves nem imaginamos…, vai depender das caracteristicas chaves do profissional.

Agora vc’s chegaram em um ponto muito importante…segue minha dica - http://fernandofranzini.wordpress.com/2010/12/09/profissional-paraquesdista/

Uma certificação, não atesta que o candidato possui experiência, e sim conhecimentos em determinado produto ou tecnologia.