[quote=eric_jf]…
E sim o que vc disse que o empregado explorava a empresa na visão de alguns.
E até agora vc não deu exemplo nehum…[/quote]
Notícias do mundo são legais de ler. Depois que diminuiram a carga horária de trabalho na França, só foram desfazer a alteração depois que muitas empresas ameaçaram de sair porque não aguentariam se manter. E de quem foi a pressão?
Muitas empresas sairam do EUA por causa que estava caro demais manter trabalhadores e “Labor Unions” reinvindicando direitos, que para eles, excediam o plausível.
Alemanha teve um freio industrial mineirador por causa das agremiações.
Se pegares a maior parte dos países da Europa e alguns outros fora, quem sufoca as empresas não são mais os concorrentes e sim a própria mão de obra.
Aí é claro que é mais barato tirar toda uma infraestrutura do país e mandar para a Índia ou outro país.
Empresa é mais forte enquanto as leis, custo de mão-de-obra, infraestrutura e mercado não forem contra. Lucro elas sempre vão querer, o problema é a população exigir PLR antes da empresa receber os rendimentos.
Exigir direitos enquanto necessários, pode. Postergar medidas e idéias anacrônicas, não é o ideal ( será que ainda as medidas de Getúlio Vargas valem do mesmo jeito hoje em dia? ).
Isso não é exploração, isso foi um cabo de força entre as empresas e os trabalhadores.
E que ganhou foi as empresas, por q tiveram q voltar atraz sobre a carga horaria.
No dia que os empregados explorarem a empresa ela vai falir, e isso nuca vai acontecer.
Nem sempre as empresas ganham, mas mesmo quando perdem ela não estão sendo exploradas, senão elas sumiriam. E alem do mais, a empresa tem dever social, como garante o Estado, ou deveria garantir. Ela não pode ser apenas uma maquina de lucro e exclusão.
Vc fala como se essas empresas na India, China, Brasil e outros paises subdesenvolvidos, não ganhassem milhões e pagassem uma miseria de salario.
Os paises subdesenvolvidos, já foram explorados no colonialiasmo e continuam sendo explorados.
[quote=maquiavelbona][quote=eric_jf]…
E sim o que vc disse que o empregado explorava a empresa na visão de alguns.
E até agora vc não deu exemplo nehum…[/quote]
Notícias do mundo são legais de ler. Depois que diminuiram a carga horária de trabalho na França, só foram desfazer a alteração depois que muitas empresas ameaçaram de sair porque não aguentariam se manter. E de quem foi a pressão?
Muitas empresas sairam do EUA por causa que estava caro demais manter trabalhadores e “Labor Unions” reinvindicando direitos, que para eles, excediam o plausível.
Alemanha teve um freio industrial mineirador por causa das agremiações.
Se pegares a maior parte dos países da Europa e alguns outros fora, quem sufoca as empresas não são mais os concorrentes e sim a própria mão de obra.
Aí é claro que é mais barato tirar toda uma infraestrutura do país e mandar para a Índia ou outro país.
Empresa é mais forte enquanto as leis, custo de mão-de-obra, infraestrutura e mercado não forem contra. Lucro elas sempre vão querer, o problema é a população exigir PLR antes da empresa receber os rendimentos.
Exigir direitos enquanto necessários, pode. Postergar medidas e idéias anacrônicas, não é o ideal ( será que ainda as medidas de Getúlio Vargas valem do mesmo jeito hoje em dia? ).
Me deixa muito feliz saber que as empresas estão sendo de certa forma coagidas por seus funcionários. Tomara que isso tenda a aumentar e que os trabalhadores fiquem cada vez mais cientes da sua importância no processo produtivo. Afinal, quem produz a riqueza é o peão. Ele tem que ser tão bem remunerado quanto o quem comanda ele.
[quote=luidhi][quote=maquiavelbona]
Porque será que a Nike tirou muitas de suas fábricas do EUA? Porque as crianças da Índia são mais educadas?
Até![/quote]
Porque na india tem mão de obra que trabalha por um prato de comida e não reclama. Portanto são mais educadas sim. [/quote]
Bom, eu trabalhe numa empresa indiana( sick ) e confesso q nao tem me agradado nada. Mas essa coisa de trabalhar por um prato de arroz logo logo acaba na china e na índia, pq o volume de trabalhadores tem aumentado muito, fortalecendo os síndicatos, nao me surpreenderia ver daqui a uns 3 anos uma grande greve na China pedindo a reforma de leis trabalhistas etc…
Vamos desligar as TVs. Quando chegar em casa, vamos fazer coisas q não tem nada a ver com trabalho, afinal, trabalho é pra se trabalhar no horário de trabalho, e não fora dele, já perdemos muito tempo com ele. Vamos parar de se aborrecer com coisas q nunca vão mudar (e sempre esteve aí desde os egípcios), aí nossa mente poderá ficar mais em paz, teremos mais saúde, ficaremos mais em paz conosco mesmo. Vamos chegar em casa, e viajar legal com um livro massa de ficção. Chegar em casa, esquecer q existe GUJ e internet, e bora fazer uma coisa legal.
Tá cansado daquele noticiário idiota q só traz disgraças bem na hora da comida? É coisas q o governo explora o povo, é bala perdida matano gente, etc. Tá cansado de tudo isso? Seus problemas acabaram: bora jogar a TV no mato, tocar um violão vendo o sol se por, dançar um rockão bem doido até morrer de canseira pra superar um dia matador, regaçar a bateria quando estiver nervoso, correr na pista de caminhada, ler uma coisa boa, inventar umas coisas doidas.
:shock:
É, cada um segue seu manual. Serei chamado de louco. Mas se louco é tentar esquecer as disgraças do mundo e superá-las fazendo coisas boas, tenho prazer em ser louco.