Justiça na demissao?

Bom dia Forum!
Bom, tenho um caso a narrar. Eu trabalhava ha cinco meses para uma grande consultoria. Apos varias noites de horas extras, o meu gerente veio falar que eu nao estava produzindo muito. Entao fiquei meio irritado, e o dialogo foi o seguinte:
Gerente: Voce nao esta produzindo o suficiente… Isso tem sido um transtorno, prazos devem ser cumpridos.
Eu: Mas o problema eh que eu estou fazendo o que posso, ate comecei a usar um framework novo
Gerente: Qual framework?
Eu: MELPAL

Nesse exato momento, eu levantei, abaixei as calças , e fiz um girocoptero com o meu orgao genital. O gerente saiu transtornado, e eu tambem. Fui para o RH, que me deu dispensa por justa causa.

Eu nao acho que tenha sido algo justo, pois eu sofri muito nessa empresa e tudo o que aconteceu, foi culpa do stress em que fui submetido. E tambem acho que estou sendo vitima de algum bloqueio, pois de cinco meses pra ca, nem uma entrevista de emprego consigo.

Voces acham que foi justo essa demissao?

PS: Alguem tem alguma vaga para me indicar? Favor MP.

att.

HAHAHAHAHHAHAH

vagas na clinica psiquiatrica da sua cidade não deve faltar

HSAhsshashshas
:lol: Bom faz o seguinte mostra o desempenho desse Framework pra ele quem sabe ele te chame novamente.

so pode estar de zuação ne?!
hauhauhauhauhauhau…

realmente as vezes da vontade de fazer isto…

zuera…
duvido que vc fez isso!!!

PUTA MERDA KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK

essa foi foda…

Não é zuação, chegou a um ponto que estava impossível a convivência com o indivíduo (GP).
Ele passava o dia inteiro sem falar com ninguém, quando chegava a hora de ir embora, ele telefonava, mandava email, ele simplesmente arranjava uma maneira de atormentar minha vida…
Isso começou a acontecer depois que entrei para a pós de Gerência de Projetos, e tirei a ITIL v.3…

Fiz isso porque sabia que ele estava com despeito…

Cara virei seu fã… Um dia vou fazer igual a voce… Mas só quando ficar rico e não precisar mais de emprego nenhum, rsrsrsrssssssssss

[quote=luceeferin]Bom dia Forum!
Bom, tenho um caso a narrar. Eu trabalhava ha cinco meses para uma grande consultoria. Apos varias noites de horas extras, o meu gerente veio falar que eu nao estava produzindo muito. Entao fiquei meio irritado, e o dialogo foi o seguinte:
Gerente: Voce nao esta produzindo o suficiente… Isso tem sido um transtorno, prazos devem ser cumpridos.
Eu: Mas o problema eh que eu estou fazendo o que posso, ate comecei a usar um framework novo
Gerente: Qual framework?
Eu: MELPAL

Nesse exato momento, eu levantei, abaixei as calças , e fiz um girocoptero com o meu orgao genital. O gerente saiu transtornado, e eu tambem. Fui para o RH, que me deu dispensa por justa causa.

Eu nao acho que tenha sido algo justo, pois eu sofri muito nessa empresa e tudo o que aconteceu, foi culpa do stress em que fui submetido. E tambem acho que estou sendo vitima de algum bloqueio, pois de cinco meses pra ca, nem uma entrevista de emprego consigo.

Voces acham que foi justo essa demissao?

PS: Alguem tem alguma vaga para me indicar? Favor MP.

att.[/quote]

meu , to rachando d + …

que comédia , isso !!!

imagina a cena desse mlk fazendo pro gerente,ele ficou abismado não hein? não quiz te arrebentar? sahusa

cada coisa nesse forum shaushau

De mais!! Verdade ou não, ri de mais!! :lol:

Brinco neh? cara mesmo com a pressão dos prazos … horas extras e afins não deveria ter feito isso cara!
eu trabalho em uma empresa onde o meu chefe sempre fala “Hora extra é para aqueles que não conseguem cumprir com os prazos” eu sei que é difícil … faz 23 dias que eu não sei o que é feriado rsrs , pq estamos com projetos atrasado a pressão é grande e etc… mas se queria sair… apenas vc deveria fazer o que vc conseguisse no seu tempo ( ou não)… e não ia fazer horas extras… poha vc mostra essa sua framework e quer que ele te dê um aumento??

mas tirando isso … velho essa foi foda ! >_<" ganhou um fã

Esse é o tipo de história que os outros funcionários vão contar para os netos!

Mas na sociedade moderna não dá para sair por aí obedecendo a instintos tão primitivos né…

Para o autor do tópico, minhas dicas são:

  • Primeiro e mais importante: certifique-se que nesse período você realmente amadureceu e trabalhou essa questão do controle emocional, caso contrário a história apenas se repetirá de novo e de novo.
  • As empresas dificilmente olham carteira de trabalho para verificar se houve demissão por justa causa. Não é necessário alardear esse fato.
  • Quando perguntado pelo motivo de saída, procure dizer uma meia-verdade. Por exemplo, que não se adaptou a este gerente em específico, deixando bem claro que não é do seu perfil ter problemas de relacionamento com colegas e superiores. Talvez você seja pressionado a entrar em mais detalhes, apenas diga que em um momento de tensão muito elevada você acabou perdendo o controle e teve uma reação exagerada.

A atitude não foi a melhor, mas, foi melhor do que dar uma surra no FDP.
Quando a questão profissional se torna pessoal, é impossível trabalhar…
Estava querendo sair com dignidade (Sei que isso queimou meu filme), porém, estava juntando a grana para poder viver até encontrar um novo emprego.
(Já que a empresa onde trabalho não faz acordos)

Sei que ele estava sacaneando comigo para eu tomar uma atitude que fizesse bem para o bolso da empresa e consequentemente o bolso dele tbm (Ele é um dos sócios)…

E acabou conseguindo…
Mas, estou aliviado de não ter que aparecer mais na empresa…

#FICAADICA
Fique sem divídas, para quando ter q sair do emprego, sair sem preocupações.

E você ainda quer ser GP? Imagino o que você faria com sua equipe!
Fala sério…

[quote]E você ainda quer ser GP? Imagino o que você faria com sua equipe!
Fala sério…[/quote]

A questão se tornou pessoal, e ele me provocou ao extremo, na verdade chegou ao nível mentalidade de 10 anos, pq ele estava se comportando como tal.
Quem me conhece sabe que não tomo esse tipo de atitudes, fiz isso para descarregar…
Se n tivesse feito, teria tido um infarte e hoje teria que trabalhar naquele lugar novamente…

qual tua idade fera!!!

[quote]qual tua idade fera!!!
[/quote]

25…

Sim, eu sei…

haha tu é novão ainda…poh

dá pra arranjar emprego…é so meter as caras no mercado que é bem grande…

abrx

Cara vc tem que se manter na média da equipe. nem muito rápido para não carregar a equipe nas costas, nem muito lento para não ser carregado por ela.

sds

j.silvestre